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规章制度

北京大学首钢LETOU党员考核分析制度

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一、对党员进行考核要以党章规定的党员标准为依据,并结合LETOU实际和LETOU党委对党员的要求,从政治觉悟、思想品质、组织观念、工作任务、纪律作风、文化技术业务学习、群众工作七个方面进行:

1、政治觉悟考核

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致;坚决拥护和贯彻执行党的基本路线,坚决拥护和贯彻执行LETOU党委的各项改革决策,解放思想,开拓进取,勇于探索创新;为LETOU发展和建设积极献计献策,充分发挥聪明才智。

2、思想品质考核

正确处理个人与集体利益的关系,廉洁奉公,不谋私利;坚持实事求是,勇于承担责任,敢于讲真话,不争功、不诿过;爱岗敬业,忠于职守,努力提高文化修养,遵守社会公德。

3、组织观念考核

时刻用党员标准严格要求自己,认真履行党员权利和义务;按时参加党的组织生活,按时交纳党费,及时向党组织汇报思想和工作;有坚强的党性观念,对党忠诚老实,表里如一;坚决执行党的决定,服从党的分配,积极完成党组织交给的任务。

4、工作任务考核

有强烈的责任感和紧迫感,在本职工作中争一流、创最佳;工作中自觉从严、精益求精、主动加压、抢挑重担、克服困难、顽强拼搏;积极培养人才,做好“传帮带”;在急、难、新、重任务面前走在群众前面,出色完成所担负的各项工作任务。

5、纪律作风考核

严格遵守党的纪律、国家的法律、法令,严格执行企业的各项规章制度,敢于同各种违法乱纪行为和不良倾向作斗争;树立与现代化大企业相适应的严格认真、雷厉风行、一丝不苟、精益求精的过硬作风。

6、文化技术业务学习考核

积极参加文化、技术和业务学习,努力成为掌握本岗位相关的多学科知识和多种技能的技术业务能手。

7、群众工作考核

处处起表率作用,以自己的模范行动影响和带动群众,在群众中有号召力;密切联系群众,积极向党组织反映群众的意见和要求,做好群众的思想政治工作,努力为群众排忧解难;带领群众完成各项任务,遵守各项规章制度,做到周围群众无违规违制。积极启发和引导非党群众向党组织靠拢,成为做群众工作的热心人。

二、对党员的考核,通过领导谈话、平时观察、布置任务、思想汇报、政治测验、党内鉴定和民主评议等方式进行。

1、日常了解。每月党小组长按照党员考核的内容要求,了解掌握党员的思想、工作、学习等情况,开好党小组会,及时进行小结。党支部书记每季抽查党小组会记录或听取党小组长汇报。

2、半年讲评。每半年党小组长按照党员考核的内容,以生活会的形式组织党员开展批评和自我批评,对每个党员发挥作用的情况进行讲评,讲评情况向党支部汇报。

3、全年分析。每年4月底,党员以党小组为单位,总结自己的思想和工作情况。党支部对党员进行全面分析,逐个作出合格、不合格的评定,评定结果与广大党员见面。

三、要坚持从严治党的方针,对不合格党员以及在日常考核管理中出现问题的党员,其所在党支部要逐个提出限期整改要求,并确定帮助人,制订帮助教育转化措施,迅速落实;对违犯党纪、政纪或经帮助教育仍不起党员作用的党员,要区别具体情况,认真研究处理意见并按党章规定和程序组织实施。

LETOU党委组织部在党员考核管理中发现党员有违纪行为,及时会知纪检部门。

党员考核工作由党支部具体组织,党支部书记负责实施和检查,组织委员协助搞好此项工作。